Ford Otosan’ın STEM alanlarında bayanların güçlenmesine dayanak olmak üzere Vehbi Koç Vakfı’nın katkılarıyla 2024 Mart ayında hayata geçirdiği toplumsal yatırım projesi “Gelecek Hayalim” kapsamında düzenlediği “Gelecek Hayalim Zirvesi” geniş bir iştirake sahne oldu. Toplumsal cinsiyet eşitliğine dair farkındalık yaratmayı ve teknoloji alanında daha kapsayıcı bir gelecek için iş birlikleri geliştirmeyi amaçlayan bu aktiflikte, teknolojinin dönüştürücü gücü ve sürdürülebilir kalkınma ismine yaratıcı tahliller tartışıldı.“Teknolojinin Ötesinde, Eşitlik Yolunda” temasıyla hayata geçirilen dorukta, Sürdürülebilir Kalkınma için Yaratıcı Tahliller Derneği, KAGİDER, Kodluyoruz, Microfon, SistersLab, Wtech-Teknolojide Bayan Derneği, Upschool kurumların proje temsilcileri panelist olarak katılarak projeyi kıymetlendirdi. Eğitim içerikleri, yapay zekâ, siber güvenlik, dijital pazarlama ve data bilimi üzere çağın gereksinimlerine uygun temalara odaklanan doruktaki oturumlarda birçok mevzu ele alındı.
“Amacımız net: STEM’in herkes için eşit fırsatlar sunduğu bir alan olduğunu göstermek ve bayanların bu alanlarda liderlik etmelerini sağlamak”
Çevrimiçi olarak 24 Aralık 2024, Salı günü düzenlenen dorukta Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Lideri Burçak Türkeri “Türkiye’de STEM mezunu bayan oranı %34,7; lakin mühendislik ve teknoloji üzere alanlarda istihdam oranlarına baktığımızda bu oran dramatik formda düşüyor. Bu durum, toplumun yarısının inovasyonun dışında kaldığını gösteriyor. Teknoloji, dünyayı dönüştüren bir araç ve bu aracın bir yarısının eksik olması hepimiz için bir kayıp. Gelecek Hayalim Projesi, STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) alanlarında bayanların yer almasını artırmak ve toplumsal kalıpları yıkmak emeliyle doğdu. Mart ayından bu yana 30 bini aşkın bayana ulaştık. Her birinin mesleğine, ilgi alanlarına ve hayallerine dokunarak dayanak verdik. Eğitimler, mentorluk programları ve farkındalık etkinlikleriyle sadece ilham vermekle kalmıyor, güçlü bir dayanak ağı sunuyoruz. Zira bu alanlarda cesaretli adımlar atabilmek için yalnız olmadıklarını hissetmeleri değerli.
Teknoloji ve inovasyonda cinsiyet eşitliğini sağlamak bizce bir toplum sıkıntısı. Kız çocuklarının bu alanlara yönlendirilmesinde toplumsal kalıplar ve rol model eksikliği büyük tesire sahip. Bu nedenle, projemiz bireylerin ötesinde, toplumsal farkındalık yaratmayı hedefliyor. Hedefimiz net: STEM’in herkes için eşit fırsatlar sunduğu bir alan olduğunu göstermek ve bayanların bu alanlarda liderlik etmelerini sağlamak” açıklamalarında bulundu. Tepede panellerde bayanların teknoloji dalındaki rolü, teknolojiye tesirini artıran projeler ve mentorluk tecrübelerinin mesleğe katkıları tartışıldı ve tepe Gelecek Hayalim 2025 Gayeleri oturumuyla sona erdi. Yalnızca STEM alanlarındaki bayan temsiliyeti problemine tahlil sunmakla kalmayıp, birebir vakitte toplumsal eşitlik ve sürdürülebilir kalkınma için de örnek bir model oluşturan tepenin önümüzdeki yıllarda tesir alanını genişleterek devam etmesi ve daha fazla bayana ulaşması hedefleniyor.
Gelecek Hayalim Projesi, Bayanları STEM’de güçlendirmeye devam ediyor
Koç Holding Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi Kuşaklar Uzunluğu Eşitlik Forumu’ndaki global liderliği doğrultusunda toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütleri kapsamında öncelikli odak konusunu ‘Teknoloji ve İnovasyon Alanında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ olarak belirledi, Ford Otosan da bu alanlarda bayanların güçlenmesine takviye olmak üzere Vehbi Koç Vakfı’nın katkılarıyla ‘Gelecek Hayalim’ projesini başlattı. Proje, STEM alanında eğitim alan yahut meslek yapmak isteyen üniversite öğrencilerini, yeni mezunları, farklı alanlardan STEM’e geçiş yapmak isteyen bayanları ve istihdama orta verdikten sonra bu alanda tekrar iş hayatına dönmek isteyen bayanları desteklemeyi amaçlıyor.
Kadınların STEM Alanında güçlenmesini sağlayan kapsamlı eğitimler
Kadınların iş hayatında daha güçlü bir formda yer alabilmesi için çeşitli programlar hayata geçirildi. İşe hazırlık sürecinde fark yaratmak isteyen bayanlara yönelik şahsî liderlik eğitimleri verildi. Bilhassa “Sandığımdan Daha Fazlayım” ve “Değişimi Yarat” üzere modüller, bayanların potansiyellerini fark etmelerinde kritik bir rol oynadı. Bu eğitimlerin sonunda iştirakçiler, ferdî farkındalıklarının arttığını ve kendilerini daha donanımlı hissettiklerini belirtti. Bayanların iş müracaat süreçlerinde daha özgüvenli olmalarını sağlamak maksadıyla işe hazırlık webinarları düzenlendi. Bu program, iştirakçilerin iş görüşmelerine daha hazırlıklı olmaları için hayattan olay tahlilleri ve simülasyonlar ile desteklendi. Bu eğitimler, bayanların meslek seyahatlerinde mesleksel gelişimlerini güçlendirdi.
STEM alanlarında bayanların mesleksel bilgi ve marifet kazanmalarını hedefleyen teknik eğitimler de değerli bir rol oynadı. 10 farklı eğitim modülü ve 50’den fazla uygulamalı atölye düzenlendi. Kodlama, yapay zeka, siber güvenlik ve bilgi analitiği üzere alanlarda uygulamalı teknik eğitimler verildi. Bu eğitimler, bayanların meslek seyahatlerinde mesleksel gelişimlerini güçlendirdi. Ayrıyeten, bayanların STEM alanlarındaki potansiyellerini ortaya çıkarmak için mentorluk programları devreye alındı. Bu program, hem mentorların hem de mentilerin karşılıklı öğrenme ve gelişim sağladığı bir platform haline geldi. Çapraz mentorluk programları ile farklı disiplinlerden gelen iştirakçiler etkileşim sağladı.
Cesaretlendiren, güçlendiren ve bir ortaya getiren dayanak ağı
Gelecek Hayalim Projesi, SKYÇD, KAGİDER, Kodluyoruz, SistersLab, Upschool ve Wtech üzere öncü sivil toplum kuruluşları ve yenilikçi girişimlerle iş birliği yaparak bayanların STEM alanlarında eğitim almasını ve iş dünyasına kazandırılmasını sağlıyor. Projede yer alan mentiler, bilhassa bilgisayar ve elektrik-elektronik mühendisliği üzere teknik alanlarda ağırlaşarak geleceklerini şekillendiriyor.
Türkiye’nin dört bir yanından iştirakçilerin yer aldığı proje, geniş ve çeşitli bir demografiye sahip. İştirakçilerin yaş ortalaması 26 olup, İstanbul ve Ankara başta olmak üzere, Marmara ve Kocaeli Üniversiteleri projeye en fazla öğrenci ve mezun sağlayan kurumlar ortasında öne çıkıyor. İştirakçilerin %40’ı lisans öğrencisi yahut mezunu iken, mühendislik disiplinlerinde bilhassa Bilgisayar, Sanayi ve Elektrik-Elektronik mühendislikleri ağır ilgi görüyor. Projenin yeni devrinde bayanlar için var olan eğitim programlarına yenileri eklenecek. Liderlik Akademisi genişletilerek STEM’de önder bayanların sayısını artırılacak, bu alanlara daha erken farkındalık yaratacak projeler hayata geçirilecek. Ayrıyeten, yeşil güç, etraf teknolojileri ve döngüsel iktisat alanlarında eğitimler başlatılacak ve bu sayede bayanların sürdürülebilirlik odaklı alanlarda yetkinlik kazanması teşvik edilecek.
“Gelecek Hayalim” projesine nasıl başvurulacak?
STEM alanında okuyan yahut bu alanda meslek yapmak isteyen üniversite öğrencileri, eğitim gördükleri ya da çalıştıkları alanlardan bağımsız olarak yeni mezunlar ve çeşitli nedenlerle istihdama orta vermiş ve iş hayatına tekrar bu alanda girmek isteyen bayanlar, ‘Gelecek Hayalim’ projesine başvurmak için ‘www.gelecekhayalim.com.tr ‘ adresinden kayıt yapılabilecek.
